Leben und arbeiten in Oberbayern, wo andere Urlaub machen.

Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,2 Mrd. Euro. Mit 420 Mitarbeiter:innen, sechs großen Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir haben uns es zur Aufgabe gemacht, den stationären und digitalen Vertriebsweg strategisch gleichwertig voranzubringen. Wir können beides – stationär und digital! Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?

Wir bieten Ihnen…

ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit

Ihre Aufgaben:

Sie sind offen für Veränderungen und begleiten Veränderungsprozesse aktiv und beherzt.
Sie schätzen nicht nur Gestaltungsfreiheit als Teilunternehmer im Privatkundengeschäft, sondern nutzen sie auch aktiv
Sie sind bereit, Verantwortung für die Zukunft unserer Sparkasse zu übernehmen
Sie sind motiviert und werden in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Beratungs-Center-Leiter Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategie der Zukunft gewinnen und weiterentwickeln
Sie sind emphatisch und identifizieren sich mit unseren Führungsrollen. Sie unterstützen gerne Ihren Beratungs-Center-Leiter bei der Aufgabe des Personalentwicklers im Beratungs-Center
Feedback-Kultur ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert ergänzt durch hohes persönliches Engagement und Eigeninitiative
Sie unterstützen Ihren Beratungs-Center-Leiter bei der Führungsarbeit

Ihr Profil:

Sie sind bereits Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt/-in oder können eine vergleichbare Ausbildung/Studium vorweisen
Sie verfügen idealer Weise über mehrjährige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und haben fundierte Kenntnisse im Aktiv-, Passiv-, Verbund- und im Wertpapiergeschäft
Sie sind vertriebsstark und erfolgsorientiert
Sie überzeugen uns durch Kommunikationsgeschick, Ihre Verhandlungsführung sowie Motivation und Eigeninitiative
Sie besitzen ein sicheres Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
Sie setzen gerne digitale Medien und moderne Technologien bei Ihrer Arbeit ein
Idealerweise Führungserfahrung und Kenntnis der Führungsprozesse und –standards

Überzeugt? Dann machen wir es Ihnen so einfach wie möglich.

Bewerben Sie sich bei uns ganz bequem ohne Anschreiben unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Bewerberportal.

Wir freuen uns auf Sie!

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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) für unsere Filiale Bad Tölz